高级珠宝顾问——生而逢时

全球珠宝人才缺乏

据记者了解，国内的珠宝鉴定业由于历史原因一度萧条，断层几十年，专业人才严重匮乏。以上海为例，目前上海地区具有珠宝鉴定证书的专业人员不过数百人，珠宝鉴定方面的老专家仅为十余人，具有国际水准的高级珠宝鉴定、顾问人才更是“一将难求”。

据记者了解，不只在国内，目前全球的珠宝顾问人才都很缺乏。在国外，珠宝加工与鉴定一直就是一门技术性很强的专业。虽然珠宝加工与顾问的薪水很高，但是一直处于人才缺乏的境地。

我国珠宝人才更缺

近年来，我国珠宝 钻石消费需求增势明显，已成为亚洲最大的珠宝消费市场之一，仅钻石的年消费额就高达11亿美元。随着珠宝钻石消费的不断升温，珠宝市场的规模日趋扩大，仅上海一地就有300多家珠宝经销企业，对珠宝检验、鉴定、评估专业人才的需求也水涨船高。

有业内专家对记者表示，目前我国的珠宝顾问鉴定还仅停留在“就产品论产品”的初级阶段。

目前，珠宝鉴定评估已被国家列为资产评估六大系列之一，已成为一个全新的行业。

工业设计师——风头正劲

年薪20万是行业行情

据业内人士介绍，目前时尚电子、IT等行业内工业设计师的一般行情是年薪20万元。此外，如果有海外学习经验，并有5-8年的专业经验，这样的设计师往往年薪超过50万元，而如果是工业设计总监的话，年薪就可能过百万元了。

新入职场的工业设计毕业生收入也不菲。据记者了解，东华大学设计艺术学专业的毕业生，毕业后的起薪明显高于其他专业，工作两三年以后会更高。时尚电子行业激烈的竞争使设计人才炙手可热。

工业设计师优秀人才缺乏

市场的需求如此旺盛，工业设计师人才却一直很稀缺。据记者了解，我国工业设计人才的培养历史短，市场需求以往并不旺盛是导致目前工业设计师缺乏的直接原因。

此外，国内学生的创造力水平有待提高，真正出色的工业设计师不多是造成目前人才缺乏的一个重要原因。

-专家问答

恒信钻石店长王鑫问：国际上高级珠宝顾问有无统一的职业标准？

王鑫：高级珠宝顾问并没有统一的职业标准，与此行业相关的职业认证书有：DGA钻石分级师、GIC宝石学证书、GIC钻石分级师、GIC翡翠宝石学PJA:professionalJew-elleryappralsing，GIC国际珠宝首饰评估高级培训班证书。

问：高级珠宝顾问的职业前景怎么样？

王鑫：未来中国 奢侈品行业高速发展是毋庸置疑的，高级珠宝顾问将成为令人艳羡的职业。

恒信是第一个在中国提出高级珠宝顾问理念的品牌。恒信结合自身及中国市场的具体情况，借鉴国际行业标准制定了一套自己的专业人才机制。一些原本职位不高的员工，进入恒信之后，经过选拔可以获得专业的培养，并到海外进行交流学习。

索尼(中国)有限公司创造中心副总裁山砥克己问：什么样的人可以成长为出色的工业设计师？

学习绘画专业或理工类专业的学生都有可能成为出色的工业设计师。一个出色的工业设计师，创造力是最重要的。此外，他还要能清醒的面对工业设计和艺术创造的不同。工业设计要更多的考虑到消费者的需求。

在今年的上海双年展里，索尼在中国举行了设计夏令营。来自全国各地的5位同学被邀请至索尼的上海创造中心，进行为期一周的WORK-SHOP，他们的表现很出色。在上海创造中心，我们有两位来自日本的设计师，一位本土的设计师。我们希望有更多更好的本地设计人才涌现。