这是一组略显枯燥却富有人情味的数字——2007年以来宁夏投入就业资金1.1亿多元，通过开发公益性岗位等，实现全区新就业人数5.46万人，下岗失业人员再就业5432人。

　　“这其中，政府斥资2000万元购买3000个公益岗位，300个将从困难家庭的高校毕业生中选聘。”贫困大学毕业生首次被纳入选聘范围，成为2007年帮扶行动的最大不同。

　　“这是政府对贫困大学毕业生的关爱，但实施中可能遭遇冷落。”规定出台之日，坊间“唱衰”的言论就绵绵不绝，宁夏不少未就业大学生更是明确表示“并不在意”。

　　10月25日，此项政策规定向宁夏5市已下发一周，并在媒体公布，但至今无人报名。“叫好不叫座”，宁夏大学生公益岗位遭遇尴尬。

　　大学生拒绝低端岗位低收入

　　“这与我的期望值相差太大。”李艳芳在了解了宁夏大学生公益岗位所提供的工作和待遇后，最初的喜悦变成失望。

　　李艳芳，西安体育学院新闻专业大四学生，父亲四年前因脑血栓偏瘫，母亲下岗。面临毕业，在银川找一份工作照顾父亲成为她生活的重心。

　　此次面向大学生招聘的公益岗位都是保洁员和治安协理员，姑且不论与李艳芳的专业毫不搭界，每月560元的工资扣除社保补贴后甚至低于城市最低工资标准。

　　李艳芳四年近4万元的大学花费和当前家庭困境，让她根本不可能去选择这样一个低收入岗位。

　　“低端岗位、低收入，公益岗位显然对贫困大学毕业生没有吸引力。”宁夏大学就业指导中心孙建军，多年来一直从事大学生就业指导。“保洁员、治安员这些低端岗位没有发展潜力，几乎给不了毕业生任何职场历练和经验积累，”孙建军说，“而且收入偏低，现在很多毕业生对800-1000元的工资都嫌低。”

　　这不能完全指责大学生放不下天之骄子的傲慢身段，教育成本的居高不下使大学生必然提高收入预期。在这所经济困难学生超过5000人的大学里，大多数贫困生举债或贷款完成学业，公益岗位的低收入让生计都很困难，还债就成为不可能完成的任务。

　　“大学毕业去扫地，在传统观念压力下，学生还要承担较高的心理成本。”权衡之下，大学生对公益岗位说不，也是一种理性选择。

　　大学生不愿干浪费了公益岗位？

　　“这绝对不会。”自治区劳动和保障厅培训就业处孙处长，对大学生不愿干会浪费了公益岗位的质疑坚决否定。

　　“出台大学生公益岗位规定之初，我们也考虑到大学生的反响不会热烈，因此在应聘人数不足的情况下，我们会拿出这些岗位解决其他人员的就业。”

　　孙处长告诉记者，出台此项政策规定，政府也是为了更好保障困难家庭的子女就业，“而未就业贫困大学生也要转变观念，职业不分高低。重要的是先去就业，然后再去择业。”

　　自治区政府四年间累计出资8000多万元，购买了12000多个公益性岗位，重点解决“零就业家庭”成员就业和失业人员中“4050”人员，现在将属于自愿性失业或摩擦性失业的大学生纳入其中，“这是政府体察贫困大学生在严峻就业形势下困难情况的应急之策，但政策的短期性和随机性与大学生的预期相差甚远，从而使效果大打折扣，很有可能会用心良苦却成空。”宁夏社科院一位学者说，解决大学生就业难需要制度创新和制度变迁，如果一时难以解决，就需要脚踏实地地研究对策。

　　“三支一扶”创造大学生就业缓冲期

　　“政府近年所实行的‘三支一扶’对缓解宁夏大学生的就业严峻更为有效。”孙建军这样说。

　　“在宁夏，高校毕业生原本就存在着就业环境较差的先天不足，如果完全将毕业生推向市场，不仅无法解决就业难题，而且还可能成为不稳定因素。”宁夏教育厅厅长蔡国英向媒体介绍，宁夏运用“政府之手”为高校毕业生面向基层就业提供保障。

　　这只手就是孙建军所推崇的“三支一扶”(支农、支教、支医和扶贫)。

　　实践中发现，“三支一扶”在缓解南部山区师资、医疗人员等不足的同时，也为大学生实现就业提供了一个缓冲期，更为大学生提供了一个难得职场经历。

　　“为大学生提高自身能力提供了平台；丰富了大学毕业生的实践动手能力和社会经验；缓解了家长和毕业生的就业焦虑，增强了毕业生在就业市场中的

　　而“支教、支农、支医满5年以上的学生，其在校期间的国家

　　“这正是宁夏政府脚踏泥土，务真求实的睿智举措，体现了高超的执政智慧。”社科院那位学者如是说。 (记者：张晓明)